Üretim takvimi, personel memurunun ve İK yöneticisinin çalışmalarında önemli bir yardımcıdır! Üretim takviminde sunulan bilgiler, izin kaydı sırasında hatalardan kaçınmanıza yardımcı olacak ve çalışma saatlerini, hastalık iznini veya tatili hesaplamayı kolaylaştıracaktır.
İlk çeyrek
| OCAK | ŞUBAT | MART | ||||||||||||||||
| Pazartesi | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| K | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| evlenmek | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Per | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Cuma | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Doygunluk | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Güneş | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Ocak | Şubat | Mart | ben çeyreklik | |
| Gün miktarı | ||||
| Takvim | 31 | 28 | 31 | 90 |
| İşçiler | 15 | 19 | 21 | 55 |
| Hafta sonları, tatiller | 16 | 9 | 10 | 35 |
| Çalışma saatleri (saat olarak) | ||||
| 40 saat. bir hafta | 120 | 152 | 168 | 440 |
| 36 saat. bir hafta | 108 | 136,8 | 151,2 | 396 |
| 24 saat. bir hafta | 72 | 91,2 | 100,8 | 264 |
İkinci çeyrek
| NİSAN | MAYIS | HAZİRAN | ||||||||||||||||
| Pazartesi | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| K | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| evlenmek | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Per | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Cuma | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 * | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Doygunluk | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Güneş | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Nisan | Mayıs | Haziran | II çeyrek | 1. yıl/yıl | |
| Gün miktarı | |||||
| Takvim | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| İşçiler | 22 | 18 | 21 | 61 | 116 |
| Hafta sonları, tatiller | 8 | 13 | 9 | 30 | 65 |
| Çalışma saatleri (saat olarak) | |||||
| 40 saat. bir hafta | 175 | 143 | 167 | 485 | 925 |
| 36 saat. bir hafta | 157,4 | 128,6 | 150,2 | 436,2 | 832,2 |
| 24 saat. bir hafta | 104,6 | 85,4 | 99,8 | 289,8 | 553,8 |
Üçüncü çeyrek
| TEMMUZ | AĞUSTOS | EYLÜL | ||||||||||||||||
| Pazartesi | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| K | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| evlenmek | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Per | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Cuma | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Doygunluk | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Güneş | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Temmuz | Ağustos | Eylül | III çeyrek | |
| Gün miktarı | ||||
| Takvim | 31 | 31 | 30 | 92 |
| İşçiler | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Hafta sonları, tatiller | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Çalışma saatleri (saat olarak) | ||||
| 40 saat. bir hafta | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 36 saat. bir hafta | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 saat. bir hafta | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Dördüncü çeyrek
| EKİM | KASIM | ARALIK | ||||||||||||||||
| Pazartesi | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| K | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| evlenmek | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Per | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Cuma | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Doygunluk | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Güneş | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Ekim | kasım | Aralık | IV çeyrek | 2. yıl/yıl | 2015 | |
| Gün miktarı | ||||||
| Takvim | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| İşçiler | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 247 |
| Hafta sonları, tatiller | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Çalışma saatleri (saat olarak) | ||||||
| 40 saat. bir hafta | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1971 |
| 36 saat. bir hafta | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1773,4 |
| 24 saat. bir hafta | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1180,6 |
* Çalışma saatlerinin bir saat kısaltıldığı tatil öncesi günler.
Üretim takvimi, takvim yılının tüm çalışma ve çalışma dışı günleri (hafta sonları ve resmi tatiller) hakkında tablo halinde bilgi sunan bir belgedir. Ayrıca, çalışma gününün bir saat kısaltıldığı tatil öncesi günleri ve aylık, üç aylık, altı aylık ve bir yıl boyunca 40, 36 ve 24 saatlik çalışma haftası ile çalışma süresi standartlarını da içerir.
Üretim takvimi, muhasebe hizmeti çalışanları, insan kaynakları departmanı tarafından zaman çizelgelerini tutarken, çalışma programlarını hazırlarken, ücretleri hesaplarken vb.
Rusya'nın 2015 üretim takvimi
Çalışma takvimi size yıl boyunca nasıl çalıştığımızı ve dinlendiğimizi anlatır.
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Pazartesi | K | evlenmek | Per | Cuma | Doygunluk | Güneş |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Not:
Hafta sonları ve resmi tatil günleri kırmızıyla gösterilmiştir.
Tatil öncesi günler turuncu renkle gösterilir (çalışma gününün bir saat kısaltılmasıyla)
Çalışma süresi standartları
| Ocak | Şubat | Mart | 1.çeyrek | Nisan | Mayıs | Haziran | 2. çeyrek | yılın 1. yarısı | |
| Gün miktarı | |||||||||
| Takvim günleri | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Çalışma günleri | 15 | 19 | 21 | 55 | 22 | 18 | 21 | 61 | 116 |
| Hafta sonları ve Bayram | 16 | 9 | 10 | 35 | 8 | 13 | 9 | 30 | 65 |
| 40 saat çalışma haftası | 120 | 152 | 168 | 440 | 175 | 143 | 167 | 485 | 925 |
| 36 saat çalışma haftası | 108 | 136,8 | 151,2 | 396 | 157,4 | 128,6 | 150,2 | 436,2 | 832,2 |
| 24 saat çalışma haftası | 72 | 91,2 | 100,8 | 264 | 104,6 | 85,4 | 99,8 | 289,8 | 553,8 |
| Temmuz | Ağustos | Eylül | 3. çeyrek | Ekim | Kasım | Aralık | 4. çeyrek | yılın 2. yarısı | Yıl | |
| Gün miktarı | ||||||||||
| Takvim günleri | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Çalışma günleri | 23 | 21 | 22 | 66 | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 247 |
| Hafta sonları ve Bayram | 8 | 10 | 8 | 26 | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Çalışma süresi (saat sayısı) | ||||||||||
| 40 saat çalışma haftası | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1971 |
| 36 saat çalışma haftası | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1773,4 |
| 24 saat çalışma haftası | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1180,6 |
Rusya Federasyonu'nun 2015 üretim takvimine göre ülkede 247 iş günü (tatillerden önceki 5 gün dahil) ve 118 hafta sonu ve tatil günü bulunmaktadır.
2015 yılı çalışma saatleri standartları şöyledir:
- 40 saatlik çalışma haftası ile: 1971 saat (247 * 8 - 5, burada 247 bir yıldaki iş günü sayısıdır, 8 iş gününün uzunluğudur, 5 ise ön çalışma nedeniyle azaltılan çalışma saati sayısıdır) tatil günleri);
- 36 saatlik çalışma haftasıyla: 1773,4 saat (247 * 7,2 - 5);
- 24 saatlik çalışma haftasıyla: 1180,6 saat (247 * 4,8 - 5).
2015'te Rusya'da çalışmayan tatiller
2015 yılında Rusya'da çalışılmayan günler:
- 1-6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri;
- 7 Ocak - Noel;
- 23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu;
- 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü;
- 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı;
- 9 Mayıs - Zafer Bayramı;
- 12 Haziran - Rusya Günü;
- 4 Kasım Ulusal Birlik Günü.
Tatil öncesi günlerin listesi:
- 30 Nisan
- 8 Mayıs
- 11 Haziran
- 3 Kasım
- 31 Aralık
Sanat'a göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, resmi tatilin bir izin gününe denk gelmesi durumunda, tatilden sonraki bir sonraki iş günü de bir izin günüdür. Hükümet üretim takviminde değişiklik yaparak, çalışılmayan tatilleri ve hafta sonlarını başka günlere taşıyabilir. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin “2015'te hafta sonlarının devredilmesine ilişkin” karar taslağı aşağıdaki transferleri öngörmektedir:
- 3 Ocak 2015 Cumartesi'den 9 Ocak 2015 Cuma'ya kadar;
- 4 Ocak 2015 Pazar gününden 4 Mayıs 2015 Pazartesi gününe kadar
2015 yılı Rusya üretim takvimi, yılda kaç iş günü olduğu, Rusların nasıl dinlendiği, Yeni Yıl tatillerinin ve Mayıs tatillerinin kaç gün sürdüğünün yanı sıra hafta sonları ve çalışmayan tatillerin transferi hakkında bilgiler içermektedir. 40, 36 ve 24 saatlik beş günlük çalışma haftası için aylar, çeyrekler, yarım yıllar ve tüm yıl için çalışma süresi standartları sağlar.
Rusya'nın 2015 üretim takvimi
- hafta sonları ve tatiller
- tatil öncesi günler
(1 saatlik azaltılmış çalışma günü ile)
ben çeyreklik
|
|
|
II çeyrek
|
|
|
III çeyrek
|
|
|
IV çeyrek
|
|
|
Hafta sonları ve tatiller 2015
2015 üretim takvimine göre, Rusya'da çalışmayan tatiller (İş Kanunu'nun 112. Maddesi ile onaylanmıştır) aşağıdaki günler olacaktır:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak - Yeni Yıl tatilleri;
- 7 Ocak - Noel;
- 23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu;
- 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü;
- 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı;
- 9 Mayıs - Zafer Bayramı;
- 12 Haziran - Rusya Günü;
- 4 Kasım Ulusal Birlik Günü.
Resmi tatilin hafta sonuna denk gelmesi halinde hafta sonundan sonraki iş gününe devredilir. Örneğin, 2015 yılında 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Pazar gününe denk geldiği için izin günü 9 Mart Pazartesi gününe kaydırıldı. Resmi resmi tatillerin arifesinde, çalışma süresi 1 saat azalır; bu, hem 40, 36 hem de 24 saatlik beş günlük çalışma haftası için aynıdır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. Maddesinin 1. Bölümü) . Tatilin Pazar gününe denk gelmesi durumunda, Cuma günü çalışma saatleri bir saat azaltılmaz. 2015 yılında Rusya'da böyle 5 tatil öncesi gün olacaktır: 30 Nisan, 8 Mayıs, 11 Haziran, 3 Kasım, 31 Aralık.
Rusya Federasyonu Hükümeti, çalışma sürecini rasyonelleştirmek için 2015 yılı çalışma takviminde değişiklik yapma, çalışmayan tatilleri diğer günlere aktarma hakkına sahiptir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesi). Örneğin, 2015 yılında aşağıdaki hafta sonu transferleri sağlanmaktadır:
- 3 Ocak Cumartesi'den 9 Ocak Cuma'ya kadar;
- 4 Ocak Pazar gününden 4 Mayıs Pazartesi gününe kadar.
Böylece 2015 yılında Yeni Yıl tatili 1 Ocak'tan 11 Ocak'a kadar 11 gün sürecek. Anavatan Savunucusu Günü'nde 3 çalışma dışı gün olacak: 21 - 23 Şubat arası, Dünya Kadınlar Günü onuruna - ayrıca 3: 7 - 9 Mart arası. Mayıs tatillerinde Rusya Federasyonu vatandaşları ayın 1'inden 4'üne ve 9'undan 11'ine kadar dinlenecekler. Rusya Günü'nde ayrıca 12-14 Haziran tarihleri arasında arka arkaya üç gün izin verilecek. Kasım ayında sadece bir gün çalışma dışı tatil olacak - 4'üncü Çarşamba - Ulusal Birlik Günü.
Rusya'da 2015 yılı çalışma süresi standartları
Cumartesi ve Pazar günleri iki gün izinli 40 saatlik çalışma haftasında bir çalışma gününün veya vardiyanın süresi 8 saat, 36 saatlik çalışma haftasında - 7,2 saat, 24 saatlik çalışma haftasında - 4,8 saat, tatil öncesi günlerde 1 saat azalır.
Rusya çalışma takvimine göre, 2015 yılında ülkede 247 iş günü (5 kısaltılmış gün dahil) ve 118 izin günü bulunmaktadır.
2015 yılı çalışma saatleri standartları şöyledir:
- haftada 40 saatlik çalışmayla: 1971 saat;
- 36 saatlik çalışma haftasıyla: 1773,4 saat;
- 24 saatlik çalışma haftasıyla: 1180,6 saat.
Hafta numaralarını ve yazdırılabilir seçenekleri içeren kullanışlı takvim
Rusya, Ukrayna ve Beyaz Rusya'da resmi ve ulusal tatiller
| Gün sayısına göre | Saat sayısına göre | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalend. | İşçiler | Hafta sonu | 40 saat/hafta | 36 saat/hafta | 24 saat/hafta | |
| Ocak | 31 | 15 | 16 | 120 | 108,0 | 72,0 |
| Şubat | 28 | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Mart | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| ben çeyreklik | 90 | 55 | 35 | 440 | 396,0 | 264,0 |
| Nisan | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Mayıs | 31 | 18 | 13 | 144 | 129,6 | 86,4 |
| Haziran | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| II çeyrek | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| yılın 1. yarısı | 181 | 116 | 65 | 928 | 835,2 | 556,8 |
| Temmuz | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ağustos | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Eylül | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| III çeyrek | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Ekim | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Kasım | 30 | 20 | 10 | 160 | 144,0 | 96,0 |
| Aralık | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| IV çeyrek | 92 | 65 | 27 | 520 | 468,0 | 312,0 |
| yılın 2. yarısı | 184 | 131 | 53 | 1048 | 943,2 | 628,8 |
| 2015 | 365 | 247 | 118 | 1976 | 1778,4 | 1185,6 |
2015 yılı üretim takvimine ilişkin yorumlar
Üretim takvimi, 40, 36 ve 24 saatlik çalışma haftaları için aylar, çeyrekler ve 2015 yılı için standart çalışma saatlerini ve ayrıca iki saatlik beş günlük bir çalışma haftası için çalışma günleri ve izin günlerini gösterir. izin günleri.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun (bundan sonra Rusya Federasyonu İş Kanunu olarak anılacaktır) 112. Maddesine göre (23.0412 tarihli ve 35-FZ sayılı Federal Kanun ile değiştirilen şekliyle), Rusya Federasyonu'nda çalışmayan tatiller şunlardır:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 Ocak — Yeni Yıl tatilleri;
- 7 Ocak - Noel Günü;
- 23 Şubat - Anavatan Günü Savunucusu;
- 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü;
- 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı;
- 9 Mayıs - Zafer Bayramı;
- 12 Haziran - Rusya Günü;
- 4 Kasım Ulusal Birlik Günü.
Rusya Federasyonu İş Kanunu, bir izin gününün çalışmayan bir tatile denk gelmesi durumunda, izin gününün tatilden sonraki bir sonraki iş gününe aktarılacağını tespit etmektedir. Bu nedenle aşağıdaki izin günleri ertelendi:
- 8 Mart Pazar'dan 9 Mart Pazartesi'ye kadar;
- 9 Mayıs Cumartesi gününden 11 Mayıs Pazartesi gününe kadar.
Bunun istisnası, Ocak ayında çalışmayan tatillere denk gelen hafta sonlarıdır. Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si Rusya Federasyonu Hükümeti, çalışmayan Ocak tatillerine denk gelen izin günlerinden iki günü bir sonraki takvim yılında diğer günlere aktarma hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 27 Ağustos 2014 tarih ve 860 sayılı “2015 Yılında İzin Günlerinin Transferi Hakkında” Kararı, izin günlerinin transferini öngörmektedir:
- 3 Ocak Cumartesi'den 9 Ocak Cuma'ya kadar;
- 4 Ocak Pazar gününden 4 Mayıs Pazartesi gününe kadar.
Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan “Haftalık belirlenmiş çalışma süresi süresine bağlı olarak belirli takvim dönemleri (ay, çeyrek, yıl) için çalışma süresi normunun hesaplanması prosedürü” uyarınca Rusya'da 13 Ağustos 2009 tarih ve 588n sayılı, bu norm, günlük çalışma süresine (vardiya) bağlı olarak Cumartesi ve Pazar günleri iki gün izinli beş günlük hesaplanan çalışma haftasına göre hesaplanır:
- 40 saatlik çalışma haftası ile - 8 saat;
- 36 saatlik çalışma haftası ile - 7,2 saat;
- 24 saatlik çalışma haftası ile - 4,8 saat.
Çalışmayan bir tatilden hemen önceki çalışma gününün veya vardiyanın uzunluğu bir saat kısaltılır. 2015 yılında tatil öncesi çalışma günleri şunlardır:
- 30 Nisan;
- 8 Mayıs;
- 11 Haziran;
- 3 Kasım;
- 31 Aralık.
Belirtilen sıraya göre hesaplanan standart çalışma süresi tüm çalışma ve dinlenme rejimleri için geçerlidir.
Haziran 2015'te standart çalışma süresinin iki gün izinli beş günlük bir çalışma haftasıyla hesaplanmasına bir örnek (ilk veriler: 21 iş günü, 11 Haziran'da çalışma günü 1 saat azaldı):
- 40 saatlik çalışma haftası için hesaplama:
(8 saat x 21 gün) - 1 saat = 167 saat;
(7,2 saat x 21 gün) - 1 saat = 150,2 saat;
(4,8 saat x 21 gün) - 1 saat = 99,8 saat.
2015 yılında 5 iş günü olmak üzere 247 iş günü 1 saat kısaltılmıştır. İki gün izinli beş günlük çalışma haftası ile 2015 yılı standart çalışma saatlerinin hesaplanması:
- Haftada 40 saatlik çalışmayla:
(8 saat x 247 gün - 5 saat) = 1971 saat; - 36 saatlik çalışma haftasıyla:
(7,2 saat x 247 gün - 5 saat) = 1773,4 saat; - 24 saatlik çalışma haftası ile:
(4,8 saat x 247 gün - 5 saat) = 1180,6 saat.
Üretim takvimi, Rus işletmelerinin takvim yılı için çalışma ve çalışma dışı saatleri hakkında bilgi içeren, yıllık olarak güncellenen bir belgedir. Muhasebe ve personel hizmetleri, hafta sonları, tatiller ve tatil öncesi verilere dayanarak cari yılın herhangi bir dönemi için çalışma saati standartlarını hesaplar; bu da çalışma programlarının, tatillerin, maaşların, tatil ikramiyelerinin, ücretli hastalık izninin vb. planlanmasına yardımcı olur.
2015 üretim takviminde ayrıca 27.08.2014 tarih ve 860 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca bu yıl tatil nedeniyle hangi hafta sonlarının hafta içi günlere taşınacağı da belirleniyor.
Planlama ve üç aylık raporlama kolaylığı için üretim takvimi, hafta uzunluğu için 3 seçenek için takvim sayısını, çalışma günlerini, çalışma dışı günleri, her ay, çeyrek ve yıl içindeki çalışma saati sayısını gösteren 4 parçaya bölünmüştür: 40- , 36 veya 24 saat.
Hafta sonları ve tatiller kırmızıyla vurgulanır, kısaltılmış günler * ile işaretlenir.
2015 yılında çalışma saatleri
Rusya'da 2015 yılı üretim takvimine göre haftada beş gün düzenli olarak çalışan vatandaşlar 247 gün çalışmak zorunda kalacak. 2 gün izinli standart 40 saatlik haftalık çalışma esasına göre yıllık süre sınırı 1.971 saat 40 saat olacaktır - çalışma mevzuatına göre mümkün olan maksimum haftalık iş yükü (İş Kanunu'nun 91. Maddesi).
Yıllık standart, iş günü sayısı ile iş gününün uzunluğunun (8 saat) çarpımından tatil günlerinde çalışma süresini kısaltan saatlerin çıkarılmasıyla hesaplanır. 2015 yılında 5 “kısa” gün olacak, dolayısıyla yıllık toplam çalışma süresi 5 saat azalacak.
Standart saatler, kısaltılmış bir çalışma haftası için benzer şekilde ayarlanır:
- 36 saatte – yılda 1.773,4 saat;
- 24 saatte - 2015 için 1.180,6 saat.
Bir kuruluş, 40 saatlik beş günlük hafta dışında bir çalışma haftası kurmuşsa, zaman standardını hesaplamak amacıyla, bir günün süresi, kabul edilen saat sayısının 5'e bölünmesiyle belirlenir: 7,2 ve 4,8 saat. sırasıyla 36 ve 24 saatlik bir hafta.
Yıllık, üç aylık ve aylık zaman standartlarını hesaplama prosedürü, Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı tarafından 18 Ağustos 2009 tarih ve 588n sayılı Kararla onaylanmıştır. Belirli bir süre (ay, çeyrek) için standartları hesaplarken, gün, resmi tatil arifesinde azaltılan saatler dikkate alınarak üretim takvimindeki bilgilere göre belirtilen dönemdeki iş günü sayısıyla çarpılır.
2015 yılında çalışılmayan günler
Bu yıl 365 günün 118'i çalışılmayan günler. Bunlardan:
- 2015'te hafta sonları – 104 gün;
- çalışmayan tatiller – 14 gün.
Kanunen Rusların işe ara vermesi gereken tatiller, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesi ile belirlenmiştir:
- Yeni Yıl tatilleri – 1–6 Ocak 8;
- Noel – 7 Ocak;
- Anavatan Günü Savunucusu – 23 Şubat;
- Dünya Kadınlar Günü - 8 Mart;
- Bahar ve İşçi Bayramı – 1 Mayıs;
- Zafer Bayramı – 9 Mayıs;
- Rusya Günü – 12 Haziran;
- Ulusal Birlik Günü – 4 Kasım.
Tatilin takvim gününe denk gelmesi durumunda yasa, tatil gününe denk gelen izin gününün ertelenmesi yoluyla dinlenme süresinin "uzatılmasını" öngörmektedir. Çoğu zaman, transfer bir sonraki iş gününde gerçekleşir (Ocak “tatilleri” hariç), ancak özel transfer planı hükümet kararıyla belirlenir. Böylece, Ocak 2015'te çalışmayan 3. ve 4. günler Cumartesi ve Pazar günlerine düşerken, izin günlerinden biri Yeni Yıl tatillerinin bitiminden sonraki ilk güne - 9 Ocak - kaydırılır ve ikincisi "eklenir" ” Mayıs tatillerine (4 Mayıs).
Tüm tatiller, hafta sonları ve transferler dikkate alındığında, 2015 yılında Ruslar birkaç dinlenme dönemi bekleyebilir:
- 1 Ocak'tan 11 Ocak'a kadar 11 Yeni Yıl günü;
- Mayıs tatilleri – 1'den 4'e ve 9'dan 11 Mayıs'a kadar 7 gün;
- “erkek” ve “kadın” tatilleri – Şubat ayında (21'den 23'e kadar) ve Mart'ta (7'den 9'a kadar) 3'er gün;
- Rusya Günü – 12–14 Haziran;
- Ulusal Birlik Günü – 1 gün (4 Kasım).
30 Nisan, 8 Mayıs, 11 Haziran, 3 Kasım ve 31 Aralık tarihlerinde tatil öncesi günler 1 saat kısaltıldı.
Her işveren, insanları çalışma dışı günlerde işe almanın gerekçeli olması gerektiğini hatırlamalıdır: üretimin sürekli doğası, müşterilere hizmet etme ihtiyacı vb. ve ayrıca personelin onayının ve belirli bir günde çalışmak için uygun siparişlerin hazırlanmasının gerekli olduğu. hafta sonları ve tatiller. Bu süre için ödeme, çalışanların seçimine göre iki katı oran veya izinli olarak yapılır.
Listelenen tüm yasal dinlenme tarihlerini hatırlamanıza gerek yoktur; iş yerinizde güncel bir üretim takviminin olması yeterlidir - İK ve muhasebe departmanlarının her zaman el altında olması gerekir.
